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 为迎接新学期的开始，帮助公司员工更好地适应数字智能时代对人才的新要求，明确学习方向与职业规划，新E代数智未来产业公司2025-26学期开学第一课“启航新学年，智赋新未来“企业专家进校园活动于2025年9月17日在立达公司1206会场成功举行。活动由新E代数智未来产业公司、suncitygroup太阳集团主办，suncitygroup太阳集团ICPC国际老员工程序设计竞赛社协办，企业贵宾、数科公司师生及公司领导300余人参与了这项精彩的大会。

会议荣幸邀请到了来自苏宁集团的徐春洪先生担任主讲嘉宾。徐总现任浙江大学EMBA员工导师、苏宁集团副总裁、曾任宝龙集团人力行政总经理、是资深的人力资源实战专家。suncitygroup太阳集团学工副经理、党总支书记方海书记在活动开始发表了开场致词，勉励在场师生珍惜企业专家分享机会，认真学习，知行合一；数据科学与大数据技术专业主任魏克俊老师、计算机科学与技术专业带头人李海富教授、计算机科学与技术专业主任高祥兰老师作为教师代表参加了本次活动。参加本次活动的同学来自23级、24级数据科学与大数据技术专业，以及24级计算机科学与技术专业。     

徐总从以下两个主题分别进行了专业、生动、经常的分享：一是重塑职业观，寻找以“我”为主的工作方法；二是软实力：被技术忽略的超级力量——沟通、协作与解决问题的能力。

在” 重塑职业观，寻找以“我”为主的工作方法“讲述中，嘉宾以重塑自我职业观、重塑我们工作习惯、持续学习完善心智三个层次进行了生动地解析，强调了个人职业素养与团队合作对于即将走上实习岗位的同学们的重要意义，最后以持续成长寄语同学们展望未来，勇于担当，为将来成为一名合格的领导者做好准备。

在““软实力：被技术忽略的超级力量——沟通、协作与解决问题的能力”讲述中，嘉宾以沟通的力量、协作的价值、问题解决的能力、技术与软技能的平衡、实际案例与经验分享、未来趋势与个人发展建议六个角度细致地诠释了不能被忽略的超级力量——软实力。嘉宾用详实的人力资源案例刻画出企业看重的软技能行为模式，为在座的工科同学们补上了软能力短板。

活动通过行业专家的亲身分享，引导同学们一是树立新型职业观念，打破传统就业思维，主动规划职业生涯，探索以自身优势和兴趣为主导的工作与成长路径。二是认识软实力的核心价值，在技术飞速发展的背景下，深刻理解沟通、协作、解决问题等软技能是不可或缺的“超级力量”，并激发培养这些能力的主动性。三是赋能新学期学习生活：为新学期的学习注入动力，提供前瞻性的思考和实用的方法论指导。

本次活动取得了良好成效，听取讲座的同学们普遍反映对数字智能时代的职业发展有更清晰、更前瞻的认识。同时激发同学们有意识地培养和锻炼自身的软实力，提升综合素养。增强了公司凝聚力，为新学期创造一个积极向上的开端。也建立了公司与产业界的有效连接，丰富了员工的学习体验。